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您好,我离职后2个月的工资公司未发放（6,7月份,按照劳动合同法规定提前6月份提的离职）,对方是:广州**科技有限公司,我在北京,不在广州,该如何处理?对方未提供劳工合同,

劳动纠纷

2013-08-06 17:09:47

可以申请劳动仲裁，如果自己没时间，可以委托律师代理。
你好，搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
您好，积极联系，协商处理，可委托律师诉讼
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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春节员工辞职工资怎么计算

劳动合同纠纷 4162

您好，由于公司管理不善，6.7月薪未按时支付，员工提出劳动仲

劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有直接利

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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合同诈骗罪的是从犯数会怎么判

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行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

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你好，我在公司工作快将近5个月，没有签订劳动合同。到目前为止

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

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律师，您好！我工作了20天，公司没有和我签订劳动合同，我提前

可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第

我已经在公司工作了12年，又工作了3个月，公司和主0年.7.

你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

离职后公司未给我发放最后一个月的工资,给

可以到劳动部门投诉。

试用期离职后,工资未发放

需协助公司办理交接手续，这也是对您合法权益的保护。

离职时工资要在3个月后发放

不合法的，你可以投诉或申请仲裁。

公司2个月没工资发

请将信息补充完整。

如何处理员工在外地离职的问题？

按照公司的规章制度处理

先签了他们所谓的合同，先交了400元押金，然后因为宿舍环境不

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

公司未培训员工，只要求员工自己看工序的检验标准，员工被诱导后

岗位培训但公司未签劳动合同，劳动者可以与用人单位协商签订劳动合同；用人单位侵害劳动者合法权益的，劳

企业搬迁员工签订的合同是两个地址，能否要求赔偿？

你好。建议协商处理

实习生签订实习协议后，公司压半个月的工资合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我们公司劳动合同主体变更，另一家公司是总公司的子公司

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