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您好!我在一家做LED的公司上班,因为加班烦闷所以做了一个月就想走人了,跟老板说,老板说 走行,不过要下个月才能,要是你明天就走的话 扣工资的一半,老板这样做法律允许吗?我可不可明天就走并且不扣工资?
合同纠纷
2013-08-01 09:27:27
共有2位律师解答
如果在试用期,提前三天以书面形式通知用人单位,即可解除劳动关系。
未过试用期的话,你提前三天通知单位即可离职。
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