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劳动合同上签的试用期为1-3个月,该怎样算这个试用期呢?还要不要再签1份转正合同?现在因为辞职问题产生纠纷,公司硬性规定说满1个月自动转正,应该按转正员工处理

劳动纠纷

2013-07-30 14:03:48

你好；可以找劳动局帮忙。

追问：恩，主要是这个试用期时间不确定难到就按厂方说的1个月自动转正算？
向劳动局投诉，公司既然没规定清楚是自动转正，这个条款就不能作有利于他们的解释
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劳动合同试用期期限是多长

劳动合同纠纷 10147

我想问一下！老板说试用期没有劳动合同！想辞职的老板还不让！甚

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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13个月的试用期

试用期只需提前三天

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试用期3个月未签劳动合同

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试用期3个月未签劳动合同

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