合同到期公司不续签应该提前多少天通知？我的是8月1日到期满3年公司7月25日通知不续签了，怎么赔偿？
合同纠纷
2013-07-29 23:18:53
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您好。除单位提出不低于原条件续约但您不同意外，劳动合同到期不续签的，您可直接离职并要求单位支付经济补偿金，标准是每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计算）支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资，包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。
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按工作年限及上年度平均工作水平给予补偿，一年补一个月。
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一年补一个月
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