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社保去年11月份到2013年2月,停了4个月,新单位3月份给继续上的,之前没有申报,现在怎么补缴啊?

劳动纠纷

2013-07-29 19:44:23

您好！我建议您咨询一下社保部门！
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社保停了医保卡还能用吗

之前的公司解散了，社保到8月份就停了，现在的公司从11月份开

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补

北京家济律师事务所

社保怎么办理

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报销生育保险多久可以报销下来

生育保险报销

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职工生育保险报销比例是多少

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我的社保2012年6月到8月停缴了3个月，现在能补交吗？

您好，可以申请赔偿

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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生育津贴什么时候可以申请领取

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社保断缴3个月怎么办，目前进去新的企业，结果导致之前3个月的

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

2008年4月份5月份6月份单位漏缴社保三个月，之后怎么又交

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

我在公司上班，社保几年当中无故被停了几个月，现在又有几个月没

可以要求补交的

进新公司要不要亲自去停社保

你好，办理社保转移或者交接就行，不需要停。

我的社保停了

如果医保没有停,则可以使用.

我辞工厂里不批，自离了现在要厂方把我的社保停了，他们不停害得

这样的话应该可以到当地的劳动保障局进行投诉的

我和公司签了三年合同，如何计算公司现在的解雇？

为什么解雇你？违法解除的，可以根据工作年限要求赔偿

大学生签订兼职劳动合同会影响应届毕业生的身份吗？

你好，可以向劳动局投诉

与第三方签订劳动合同，有赔偿吗？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

我有劳动纠纷，所有的证据材料和赔偿金已经计算整理好，违法解除

在调解方式下，我会协助你与对方沟通，争取达成和解协议。在仲裁或诉讼方式下，我将代表你出庭，提交证据材

旷工多少天属于自动离职呢

旷工自动离职天数依公司规定，常见为15天。处理方式包括警告、解除劳动合同等。选择时需考虑员工行为严重

我咨询下北京的婚假是给几天?

一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下：（1）按法定结婚年龄，女20周岁，男

我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让

法律分析：如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位，但用人单位通过不支付工资的方式不让走，可以向当

黑龙江婚假有法律规定吗

请婚假的材料各个用人单位规定不一，一般的请婚假手续很简单，只需要准备结婚证复印件、身份证复印件，然后

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