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我从5月25日上班到6月30日,在6月23日辞职,经理说让我在招聘一个接替我工作的人,6月25日招到并对他进行培训至30日,离职表和辞职报告等手续都全,公司就给我开了600块钱工资,说试用期按一天20算,这合法吗

劳动纠纷

2013-07-29 17:11:33

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刘季威律师

北京德和衡（武汉）律师事务所

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段俊芳律师

广东卓建律师事务所

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