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你好,我是在佛山一家纺织厂上班,进厂的时候厂里是一天八小时制的,我进厂时是做的是绸面职业的也鉴有合同的,但是现在厂里突然要变动改革上十二小时,意思也就是想减人吧,然候就安排一些员工调岗位,我们大家都不愿上上十二小时也不愿调岗位,像我这种情况厂里应当要赔偿我们工资让我们走吗?应当赔几个月的工资呢??
婚姻家庭
2013-07-26 13:26:17
共有1位律师解答
继续按8小时上班嘛,看厂里怎么处理再说。
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