你好! 我在公司工作一年多了,昨天公司未提前一个月通知本人。 说我不能胜任该工作 我该如何得到补偿呢？
合同纠纷
2013-07-25 16:04:19
共有2位律师解答
-
你好：单位单方面违法解除劳动合同，需要支付双倍经济补偿金，经济补偿金的计算标准为每满一年支付一个月，超过半年不满一年按照一个月计算，不满半年按照半个月计算。
-
按照规定，公司解除合同是要提前一个月通知的。
同时，公司称你不能胜任工作有没有证据。
建立来电或当面咨询。追问：我本来想做到年就不去做了， 请问张律师。怎样才能得到补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
