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公司没有提前一个月通知离职开除员工需补偿多钱

民事相关

2013-07-16 15:39:02

多一个月工资，除非解除合法。具体可以委托律师处理。
需要补偿。
你好，要承担因工作交接不好而给公司带来的损失。
可以在支付待通知金的情况下，代替提前通知！
可以申请劳动支付要求支付赔偿金。
支付双倍的经济补偿金
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