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我是05年进入公司个工作的,就06-07签订过一年的合同后再未签合同,于2013年5月费辞职,有没有什么补偿啊

合同纠纷
2013-07-16 16:39:38
共有6位律师解答
  • 你好,我是济南的宋律师。根据你的陈述,因不签订合同双倍工资的问题你已经超过诉讼时效;对于经济补偿金的问题因是你自己辞职的不存在补偿的问题,如果你有证据证明非本人自己的原因辞职的可以要求经济补偿金。如需帮助可电话详询。
  • 用人单位应支付经济补偿金
  • 可以要求双倍工资。详情可电讯。
  • 你自己辞职是没有补偿的
  • 单纯从你说这几个条件来讲,无任何补偿
  • 自己辞职没有补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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