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化工厂要清减人员,我已经在厂工作了7年;合同未到期,今年十月二十六号才到期,理赔该怎么结算?

劳动纠纷

2013-07-12 19:39:17

7个月工资的经济补偿
7个月工资
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30年工龄内退新政策

化工厂减员，要求一批工人下岗，合同还有一年半到期，问一下公司

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

麦超文律师

北京市盈科（广州）律师事务所

工厂搬迁员工补偿标准是怎样的

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合同到期属于终止劳动合同吗

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什么是承兑汇票的背书

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完工时签合同到夲年度十一月工资结清。到期时说项目部资金不到位

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

麦超文律师

北京市盈科（广州）律师事务所

工厂搬迁赔偿标准是怎样的

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孩子选择抚养权的材料

子女抚养权

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合同快到期了，公司裁员，已经工作9年了，但是工作中途有过2个

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

我现在在苏丹打工，合同两年期已期，工资才打了六万到帐，我们该

委托代理合同纠纷的处理方式有以下四种：一是用协商的方式，自行解决，这是最好的方式；二是用调解的方式，

我是长安某厂的员工,在厂工作3年了,现在

没有补偿。

我现在在国营企业工作12年了,现在

解除合同走人。

在化工厂工作8年

您好！要求补缴。

离职员工是否在法定节假日出勤？

您好，离职后何来放假

正规劳动合同怎么填，法律上的标准是什么

要看什么样的劳动合同

癌症患者公司不续签合同怎么赔偿啊

若医疗期满合同到期的，可不续签，但应支付经济补偿。若医疗期未满的，合同自动续期至医疗期界满之日

3月15提的离职申请，没有批，期间又安排了其他工作，4月20

离职期间如果是同样的薪资待遇并且其工作安排是合理适合该岗位的，在办理好离职手续之前不可拒绝其工作安排

3月15发的辞职通知，但是领导没批，又安排了其他工作，4月2

提出辞职申请，领导不批，一个月后是可以走人的。依据法律依据：《劳动合同法》的相关规定，劳动者享有无因

学校不放假怎么举报法定节假日？

一、学校法定假日不放假在哪举报1、学校法定假日不放假，当事人可以可以去当地教育部门进行投诉。学校应当

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法律分析：如果因为工作原因导致尘肺病，是属于职业病范畴，但是必须到省级卫生行政主管部门批准的医疗机构

我们公司每月基本工资1990元，现在没什么工作但扣完社保，请

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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