我在公司工作七年了，且签订了无期合同，现在公司要从奉献搬迁到南汇，请问我可以要求公司给我赔偿吗？如果能陪多少？还有的员工合同上签有“公司搬迁员工不去做自动离职不予赔偿”可以要求赔偿吗？应通过什么途径办理？
合同纠纷
2013-07-11 11:04:52
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你好，如果公司强行搬迁，并且没有任何的辅助措施（诸如提供班车，延迟上班时间等），那么你可以拒绝，并索要经济补偿金；如果公司辞退你们，构成了违反解除，可以通过劳动仲裁维权。
如需帮助，可电话联系，或预约时间来事务所咨询。 -
赔偿七个月的工资，协商不成，可申请劳动仲裁
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赔偿七个月的工资，
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