你好,我是帮妈妈咨询的,我们是外来务工人员,妈妈今年46岁,今年的3月进的一家服装厂,6月份手指被机器弄伤了。期间医药费是公司承担的,也没有想过要公司赔偿什么,就是休息了一个月,不知道工资怎么算的。基本工资是1000多,平时都是靠加班,一般晚上加到9点,周日会休息一天,这样一个月也就2800-3000元。请问律师,休息的这一个月工资怎么算呢?是在苏州吴中区工作的
劳动纠纷
2013-07-10 22:11:01
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有没有骨折？若是骨折了 构成十级的希望很大 建议申报工伤后做鉴定
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您好，可以要求误工损失。
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停工留薪期工资一般是按底薪给。最好申报工伤。
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