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60岁被工厂辞退有没有补偿

劳动纠纷

2013-07-08 10:29:26

你好已经到了退休年龄，按照社保关系来衔接！
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按劳动法辞退员工补偿

60多岁老人没有签合同，被辞退有没有补偿

劳动者入职超过一个月，单位需要自入职第二个月起向劳动者支付未签订书面劳动合同二倍工资差额，劳动者需要

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

哺乳期被辞退如何赔偿

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独立法人辞退员工有补偿吗

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十年以上员工辞退怎么样赔偿损失

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62岁被公司辞退，有没有经济补尝

请问您是否与公司签订劳动合同？一般来说，公司与劳动者协商解除劳动合同，都需要支付经济补偿金，经济补偿

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公司无故辞退员工怎么赔偿

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劳动法解雇员工赔偿标准

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60岁在公司做了3年现在被辞退了有没有补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

54岁在工厂干了十年，工厂要辞退有补偿吗？

你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前

女超过55岁被单位辞退有没有补偿

工厂辞退员工有没有补偿

你好，被用人单位辞退的，可要求该单位按工作年限支付经济补偿金。在该单位工作满1年补偿1个月工资，不满

工厂辞退员工有没有补偿

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主管有权决定发开会的加班费吗

上司说要扣工资。这合法吗？

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工资随意扣除

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解雇60岁未享受退休待遇的员工，是否有经济补偿？

可以通过申请劳动仲裁解决，如果用人单位存在违法解除劳动关系的行为，劳动者可以要求用人单位赔偿经济补偿

辞职后一定要退工单吗？

辞职后一定要退工单。退工单是证明失业身份的重要资料，一般一式四联。第一联由受理退工登记备案手续的职介

昨天和媒体公司签了合同，今天不想干了能解约吗？

您好，要求进行赔偿处理即可

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法律分析：可以。劳动合同履行地可以是多个地方。劳动合同履行地实际是指劳动者实际工作地点，用人单位所在

未毕业的大学生，公司要求签劳动合同，要签吗

未毕业大学生签劳动合同无效。没有毕业说明仍然属于学生，学生不具备相关法规规定的主体资格，不能够签劳动

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