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你好,我于4月7曰人职,是一家化工生产企业。公司没有与我签劳动合同,只是简单口头约定两个月试用期,并谈了试用期工资与转正工资,现在三个月了,也没签,只是把我另外调了一个部门,说试用期一个月,一个月后转正,现在7月7号了,5月份工资都还没发,公司每个月的产量工资到车间里面扣掉一部份,我想问问,以上这些问题容易解决吗?

劳动纠纷

2013-07-08 10:42:34

你可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资、补交社会保险、支付经济补偿金和经济赔偿金
可以向劳动监察大队投诉解决。
很容易解决，就是需要申请劳动仲裁。
您好！
不发你工资，你可以向劳动监察部门投诉、举报。
你好，单位的行为已违法，你可以要求双倍工资赔偿。
可以向单位提出劳动仲裁，索要拖欠的报酬，并要求双倍工资赔偿。
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广东广信君达律师事务所

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