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本来时不招暑假工的,未了暑假挣些钱就假装长期工混进去,开学的时候辞职,要是不给辞职或者扣工资怎么办?

劳动纠纷

2013-07-04 08:40:32

你好，可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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暑假工拖欠工资怎么办

转正以后上班一个月家里有事临时辞职老板不给发工资，就当我自动

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

夫妻自愿离婚协议书怎么写

离婚协议书

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离婚协议书怎么拟

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老板拖欠我爸妈工资，节假日不发假，如果现在离职就不给剩余的工

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

离婚了孩子会判给谁

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高中毕业生说暑假工作两个月，突然有急事辞职，老板不让就不发工

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

孩子打暑假工一个月，快要开学不想上，可是老板不放行，想克扣工

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

暑假工不给批辞职

你可以找领导反应情况

7月31日做完不想再做，也提前一个礼拜跟人事部说了，但31号

出来后能领到工资

暑假工辞职，签了协议，要到时间才能走人，不然要扣30%的工资

你好,这样的协议是违反劳动合同法相关规定的,你可以向劳动仲裁主张权利. 如果满意请采纳

暑假工不给工资

你好，属于违法行为，应该全额支付。可以向劳动监察大队投诉

公司不顾员工反对改变工作时间，公司需要赔偿吗？

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者

我冒充长时间的工人被发现，还扣了我600块钱和表现怎么办

可以向劳动局投诉的

第二个月签订劳动合同合法吗？

1，公司应在你入职起一个月内与你签订劳动合同

小时工离职未干满工期。从19元降到17元。合法吗？

员工离职时用人单位应该结清员工工资。员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数

高三学生在家自学，学校有权开除学生吗？

你好，建议积极跟校方沟通处理

新公司推迟入职时间，如何索赔

您好，按入职时间确定

如果实习期结束，公司让我自己辞职怎么办呢

法律分析：在实习期间是可以辞职的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知

我们是商场店撤柜了，我们不同意，能要求赔偿吗？之前合同里写的

根据劳动合同的相关约定处理

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