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和香港总公司签订一份劳动合同,又与外派机构(分公司)签订一份劳动合同,现公司要解聘我,请问解除合同时解除哪份合同?怎么赔偿
劳动纠纷
2013-07-02 15:44:32
共有4位律师解答
业集团将其员工派往下级法人单位或将员工在下级法人单位之间调动,按员工与所在单位签订的劳动合同来确认劳动关系,如未签订劳动合同,按工资关系确定劳动关系。
看内容确定
跟有实际劳动关系的一方。就是发你工资的一方。
你与香港总公司的劳动合同不一定有效,你可依据与外派机构的劳动合同要求补偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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