职工上班时于晚上6点左右发病,仍坚守岗位,于9点-12点左右突发心肌梗塞死亡。这算工亡吗??如果算,应该按《工伤保险条例》赔偿还是事业单位的什么内部标准?若有确切回答,本人不胜感激!
民事相关
2013-07-02 17:10:40
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第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 -
属于工伤死亡的。
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属于工伤。有丧葬补助金（6个月平均工资），供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
