我厂于99年开的三来一补台资厂，做外销加工。于04年在厂內一起开了个独资厂，做內销。两个厂名不一样，由于三来一补厂转型升级，九月份厂里合同到期，原厂要注销。厂里要我们签独资厂合同，重六月份起，算新工人，厂里说工龄按以前厂算。由于我们以前已签合同，我的合同是15年到期，请问我可以签吗？不签的话，可要叫厂里按合同终止赔偿吗？现在厂里天天找我们淡，逼我们签合同，请指点。
合同纠纷
2013-07-01 14:53:29
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你好！可以签，工龄应当连续计算。
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可以签....
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可以签，工龄应当连续计算
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
