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您好,我之前是在一个私营小型超市工作,去的时候是说底薪1600,但实际能拿到2400左右,因为是二十四小时的我们每天工作时间13个小时左右,我负责收银这块但不是全职,因为些事情辞职了,老板同意了,并说工资只按底薪1600算了,加上那些收银误差什么的一扣估计就三四百块钱,我4号离职,他说15号发工资,我丢了卡号给他,中间这段时间我也一直发信息催促,但到如今工资还是没有着落,虽说没有几百块钱,但毕竟是我辛苦了十几天的劳动成果,如今也不敢总是发信息催促他,我该怎么办,求助

合同纠纷
2013-06-27 17:32:58
共有3位律师解答
  • 可以去申请劳动仲裁,如果没有签订合同,还可以要求支付双倍工资,补交社会保险等
  • 可以去申请劳动仲裁,如果没有签订合同,还可以要求支付双倍工资,补交社会保险等
  • 你好,到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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