法律咨询

我在2013年4月19日辞职,5月3日正常办理离职手续,并有单位开的离职证明,结果发工资克扣我10天工资未发,我申请仲裁,结果单位反诉我未提前30天辞职,让我赔偿因提前离职让其他人加班的加班费赔偿。这合理吗?

合同纠纷

2013-06-28 17:26:38

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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你好，你的问题是这样的：1、您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 2、如有需要，可以直接

我2011年5月1日入职,2013年5月

您好，如属违法解除劳动合同，可要求赔偿5个月的工资。

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