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试用期用人单位解雇员工需支付补偿金吗

合同纠纷

2013-06-21 14:21:11

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司能辞退试用期内患病员工吗

公司在试用期解聘员工须补偿金吗

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

解除合同需要补偿金吗

解除合同需要补偿金吗

试用期内用人单位辞退员工需要支付补偿吗

1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，那肯定是不到六个月了

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

试用期辞职需要提前几天

01:22

解除合同补偿金标准

解除合同补偿金标准

在试用期，公司裁员需支付赔偿金吗

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

试用期解除劳动合同，是否需要支付赔偿金

你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前

公司辞退员工需支付补偿金吗？

你好！单位应当支付你相应的经济补偿金！

试用期辞退有补偿金吗

您好，根据您的叙述，由于您朋友在试用期内不符合用人单位的要求而被辞职，是没有经济补偿金的，但是，可以

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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试用期辞退补偿金

试用期是双方互相考察和选择期，本身不属于正式工作阶段，用人单位有权解除合同。没有补偿金。但应给个辞退

民事诉讼执行期限过了怎么办

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试用期辞退员工, 用人单位需要支付经济补偿还是赔偿金

老师你好，我可以找你面谈一下我的合同吗

你好，你这边具体情况呢

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您好，这个需要对具体情况加以分析。

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