我在国企食堂里工作15年了，现在企业要将服务外包。准备将我们所有的厨师进行转岗，安排我们到车间操作岗位上，请问这合法吗？合同上签的是操作工，但我从进厂一直是从事炊事员工作。从未接触具体的生产，现在要我去竞聘上岗，不合格将予以三线，甚至予以辞退，企业这样做违反劳动法吗？谢谢
劳动纠纷
2013-06-21 11:18:53
共有3位律师解答
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违反劳动法的。您可以申请劳动仲裁。具体您可以来电咨询追问：那具体是企业的哪一条违反了劳动法？能说一下吗，谢谢
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那你可申请劳动仲裁维权的
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您好违反。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
