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我在公司工作7年,未签法律合同,公司还能补偿我双倍工资吗,要是得,还是补偿11个月吗。

合同纠纷
2013-06-19 23:22:03
共有2位律师解答
  • 1、视为已订立无固定期限劳动合同较有利?
    2、自2008年1月1日起一个月内应订立无固定期限劳动合同?
    3、自2008年2月1日起公司应按双倍工资差额补偿你?
    4、公司承担补缴社保费用的责任?
    5、建议电话联系咨询委托律师代理仲裁或诉讼吧?
  • 不能,已经形成无固定期限合同!
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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