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公司部门解散劝退,可以要求赔偿金吗?

合同纠纷
2013-06-14 19:15:12
共有6位律师解答
  • 你好!单位应当支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 你好, 协商不成,你可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等。
  • 可以要求的
  • 可以主张经济补偿金,每工作满一年支付一个月经济补偿金。
  • 你好!有权要求支付经济补偿金。具体可以与我们进行联系。
    若还有疑问或需要法律帮助,可来电详询。
  • 可以要求经济补偿。
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