你好，请问公司因效益不好，就降工资，要走的工人就多发一个月的工资，是否合法。还有就是因公司效益不好，没有到合同期满就辞退员工，员工应该得到哪些该有的经济补偿。
其它综合
2013-06-09 10:35:02
共有2位律师解答
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建议协商解决 协商不成是可以申请劳动仲裁要去支付你经济补偿金的 一般按照工作年限*平均月工资的
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你好， 按照工作年限支付工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
