法律咨询

旷工离职会扣上个月工资吗

劳动纠纷

2013-06-07 17:11:44

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工旷工几天算自动离职

半月工资，旷工扣上个月工资吗？

职员旷工是扣当月工资，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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突然离职公司有权扣我工资吗

合同诈骗罪当庭判决吗

合同诈骗罪量刑标准

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我这个月旷工扣上个月的工资吗？

你好，你可以向劳动监察大队投诉

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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旷工俩天自动离职会扣工资吗，

旷工两天扣一个月工资是不合法的，根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位需足额的以货币形式按月支付给劳

这个月旷工会扣上个月的工资嘛

要看你的劳动合同及公司制度是否有关缺勤口工资条款，如果有，则先按你出勤计算工资，然后再根据你们公司的

旷工离职扣本月的工资么

违法，建议当面咨询或委托律师维护你的权益。

旷工离职扣工资吗

协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

旷工离职扣工资吗

需要看单位的规章制度。

所有员工都加班，是否违法？

你好，协商不成的，可以申请劳动仲裁维权

学校安排实习可以自主实习吗？

您好。按照学校的规定办理

我提前一个月提交了辞职书，现在老板说没有收到我的辞职书

可以向劳动局投诉处理的

残疾证可以挂在公司吗？有补贴吗？

你好，建议你询问残联

休息时间一到，不允许请假。你的工资将被扣除。这种行为合法吗？

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

想问一下我们公司和其他公司合作不变更合同变更工作地方

法律分析： 1、“劳动合同和实际的工作地点不同”：属于劳动合同的变更，变更劳动合同，应经双方协商一致

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你好建议协商或搜集证据起诉

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