法律咨询

实习满一个月辞职不给工资合法吗

劳动纠纷

2013-06-04 14:49:05

你好，劳动者的工资必须按时足额支付，用人单位的作法是非法的。
应支付相应工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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试用期辞职公司不发工资怎么办

半个月了不给工资，这合法吗

"劳动合同解除的方式有： 1、用人单位和劳动者约定解除； 2、劳动者单方解除劳动合同； 3、用人单位

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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辞职一个月不发工资合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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离职不到一个月，公司不给工资合法吗？

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

实习期不到一个月不发工资合法吗？

如果实习协议中依法约定了实习报酬和支付方式等条款，则实习期不发工资是违法的。实习生可以与单位协商或者

试用期没满一个月辞职有工资吗

实习满了一个月辞职走人能拿到工资吗？

你可以主张你的工资。

辞职后没做满一个月扣奖金合法吗

可申请仲裁

辞职后没做满一个月扣奖金合法吗

不合法，建议及时向劳动部门投诉

单位要求员工用手机完成工作任务，不能完成考核违法吗？

你好，可以申请劳动仲裁

就是我8月底交的离职报告，她让我走了一个月的流程

你好，可以到劳动局投诉

公司解雇了我。我该怎么办？

你可以申请劳动仲裁维护自己的权利

自己退休了。公司需要赔偿吗？

可以向劳动局投诉

未提前30天提出离职，现在离职盒马管理说要扣1000

向劳动监察大队投诉

工厂搬迁是怎么赔偿的？

你好，这边想要解决纠纷问题吗，有没有协商调解

我是暑假工，干了14天，因为什么工作都让我做，我就打算辞职了

可以去劳动局投诉

就是我在公司上班6年，我今年52岁到了退休年龄，想问一下我能

你好，是同公司同样情况的员工有补偿吗？

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