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工伤6级有什么待遇
劳动纠纷
2013-05-31 12:08:12
共有5位律师解答
一次性伤残补助金,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体事宜建议与律师约谈。。。。。。。
需要细算\'建议面谈\'
一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、治疗期间的工资。
伤残补助金16个月本人工资,伤残津贴难以安排工作的本人工资60%,如果你提出解除劳动合同还可以有工伤医疗补助金14个月统筹地区上年度职工月平均工资和伤残就业补助金24个月本人工资,住院伙食补助费、护理费、医疗费等
伤残津贴、伤残补助金等
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