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在上海工作病假期内单位要解除劳动合同经济补偿什么计算吗？谢谢！

其它综合

2013-05-31 10:02:49

您好，如您所诉，您的问题是这样的
1、如属于违法解除，可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金，赔偿标准为工作满一年支付一个月工资；
2、如有其他疑问，可电话咨询！
公司应当作出赔偿，满一年赔偿二个月的工资。
公司应当作出赔偿，满一年赔偿二个月的工资。
不可以解除！
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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