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2010年11月入职,合同2年,2012年12月又签了三年,2013年5月现在公司要裁员,应该赔偿我多少?怎么算是违法裁员,赔偿伤悲
其它综合
2013-05-30 12:27:14
共有2位律师解答
你好,可以委托律师申请劳动仲裁要求经济补偿金
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