我是刚开的小公司,做互联网的,有个大学生刚毕业,面试的时候,我觉得他不合格,但是他恳求我可以在这里有一个学习和实践的机会,这个我可以让他留下来学习和实践,但是,我不想和他签劳动合同,或者不付他工资,或许是几百块少许工资,这样可以吗,如果,日后出现纠纷,该怎么处理?
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不可以,应该遵守劳动法律、法规
追问:毛律师,非常感谢您的回答,那我想问一下,如果,他愿意和我签订,约定协议,这样可以吗,还是说,您的意思是,只要在公司里的,不管是谁,都要签订劳动合同吗
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肯定要签订劳动合同的
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肯定要签订劳动合同的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。