你好，我是2012年2月18日剖妇产，产假2013年6月5日到期，因为孩子无人照看，我想再向公司申请哺乳假6个月，公司不批，公司劝我自己办离职，如果到期不上班公司按自动离职处理，我该怎么办
其它综合
2013-05-29 13:47:16
共有2位律师解答
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协商处理吧。哺乳期不能解除劳动合同。
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要看公司的规章制度是如何规定的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
