你好，我父亲今年71.退休后被单位返聘，后在上班期间在单位去世。请问单位该如何赔偿？
其它综合
2013-06-01 11:10:26
共有3位律师解答
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达到法定退休年龄的人员再接受单位的返聘从事有偿报酬工作，和未退休前的工作性质是不同的，退休前是劳动合同关系，退休后工作和用人单位之间形成的是雇佣合同关系。按照雇佣合同的法律规定，雇工在受雇佣期间从事雇主安排的工作或从事和受雇佣工作相关链的工作时受到的伤害，雇主应当承担赔偿责任。法律并未规定雇工在受雇佣期间发疾病或因病死亡需要承担赔偿责任，这一点和劳动关系有较大区别。因你陈述的你父亲去世的原因不明确，请对照以上解答参考。
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按照返聘协议办理。
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按照返聘协议办理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
