法律咨询

因个人原因自己离职,什么离职手续均已办好,但是一个月后到发工资的时候,公司却说网站出了问题,说这个月的工资不给我发了,怎么办?

劳动纠纷

2013-05-27 13:39:17

你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
依法索要，，，
建议劳动仲裁，具体可以来电咨询
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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员工旷工怎么扣工资

然后现在公司以煽动员工离职和他未批准我们离职为由不发工资。最

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

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因个人原因正常辞职并办理离职手续。可是时过两个月到现在厂方都

一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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一个月后回来上班但是没有发放我的工资，到人事去问人事说我已经

请假不批，劳动者可以向劳动监察部门投诉。如果劳动者是因为合理原因需要在正常工作时间必须要请假的，用人

老板扣工资怎么办

申请劳动仲裁

老板扣工资怎么办

向劳动仲裁机构申请支付令，或是直接向法院诉讼

老板扣工资怎么办

要有证据证明少付了工资。

老板扣工资怎么办

可以请律师取证，追究老板的责任。

员工主动离职不签离职协议怎么办？

你好，按照合同约定办理

我是村书记村主任一肩挑向镇政府提出辞职，镇政府有权批准我辞职

你好，按照村民组织法处理

在理发店工作的老板说，试用期为7天

你好，如果没有事先说明没过试用期就不发工资的话，是应该有工资的

本人在海底捞工作签了3个月的合同，能不能直接去？

你好，你可以申请仲裁

请问员工因与客户发生纠纷，是否合理？

你好！这需要结合公司的规定进行确定

我想问一下在长沙工作未婚妈妈有没有享受产假待遇和福利

法律分析：未婚是可以根据法定的规定休产假的，但是相关的产假待遇将不能享受，除非单位对你有特殊的照顾。

试用期合同问题

试用期签的合同是正式合同。用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳

签署协商一致解除劳动关系，没有公章，只有公司总经理的签字有效

法律分析：劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同

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