您好.律师.80年.男.在北京房山区一个物流仓储单位.做现场理货员.单位有五险.工作近2年.现在是现场带班(现场人数6人).目前单位说有的货车货物发到目的地少货.在查证过程中.单位通知让他停职......请问.这个期间工资应该怎么结算.(目前2个月工资没发).最多可停职多长时间.才是合法的时间内.再此期间.这人属于单位职工吗.保险单位应该给交吗.今天是通知停职的第三天.目前该怎么办.谢谢
劳动纠纷
2013-05-24 16:37:04
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按合同约定处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
