我在一家工厂工作了八年左右了，由于身体不好，公司领导建议我辞职，也没有说其他的，我觉得公司很不负责任，如果公司要是补偿的话应该多少？怎样的一种补偿方式？O(∩_∩)O谢谢！！！
其它综合
2013-05-24 12:33:38
共有5位律师解答
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您好，如您所诉，您的问题是这样的
1、如属于违法解除，可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金，赔偿标准为工作满一年支付一个月工资；
2、如合同到期不续签，可要求按照工作年限支付补偿金；
3、如有其他疑问，可电话咨询！ -
补你八个月的工资。
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补你八个月的工资。
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