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员工在企业做了超过10年，员工一直不肯签定合同，现在自动离职，要求企业赔偿？这样企业应该赔偿吗？

其它综合

2013-05-23 17:21:16

不用赔偿的，未签订劳动合同的双倍工资主张也超过了一年的仲裁时效。
不用赔偿的，未签订劳动合同的双倍工资主张也超过了一年的仲裁时效。
收集员工不肯签订合同的证据，然后委托律师依法拒绝
自动离职的，无须支付赔偿。
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