法律咨询

我在单位工作八年，单位一直没签合同，想辞职怎样计算补偿

其它综合

2013-05-16 08:27:30

可要求赔偿一年一倍的工资，辞职可要求单位给予八个月的经济补偿金。
你好支付一年的双倍工资为你补交保险
辞职的话没有经济补偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司解散员工赔偿如何计算

劳动合同纠纷 20755

我在一用人单位工作5年，没有签订劳动合同，现在单位要辞退，这

双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。《劳动合同法

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

试用期满是自动转正么？

试用期资讯

试用期满是自动转正么？

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

在企业工作十三年以上，未签劳动合同，被辞退怎样补偿。

按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

裁员补偿工资如何计算

01:13

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

与用人单位没签合同，但已经工作一年半了。现在被无故辞退，我应

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

我上班十一个月零二十天，被辞退，单位没有跟我签订劳动合同，该

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

我在单位工作了六年现在合同到期了，我如果不想签合同了，请问单

如果单位不与你签订合同，有补偿，否则，没有。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 365

我工作一个月，没签合同，单位辞退我，单位应该怎么补偿我

正常工资应该给

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 215

工作十年了，单位一直没给签合同，没上保险，现在辞职了，给补偿

可以要求补上社会保险、支付经济补偿金等。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 135

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 115

判决抵押无效如何处理

抵押担保 95

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 105

工作2年的辞职申请书

合同范本 324

工作2年的辞职申请书

不能胜任工作辞职申请书

合同范本 324

不能胜任工作辞职申请书

房地产网签合同标准范本

多人购房 324

房地产网签合同标准范本

甲乙双方签订房屋装修合同通用版

甲乙双方签订房屋装修合同通用版

签订合同申请书

合同范本 324

签订合同申请书

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

安国市律师博野县律师定兴县律师定州市律师阜平县律师高碑店市律师高阳县律师满城区律师清苑区律师曲阳县律师顺平县律师唐县律师望都县律师徐水区律师易县律师涞水县律师涞源县律师涿州市律师蠡县律师竞秀区律师莲池区律师

石家庄律师邯郸律师邢台律师保定律师唐山律师秦皇岛律师沧州律师廊坊律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权