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我与公司签订三年合同，现已工作一年零一个月，公司没有理由的辞退我，公司应如何补偿我

其它综合

2013-05-14 23:59:19

如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。此外还可能争取其他款项，要注意收集保留证据。若需帮助可电话联系我。
公司属于违法解除劳动合同，应该向你支付3个月工资的赔偿金。
赔偿你三个月工资
补偿一个半月工资
赔偿3个月左右的工资。
可以要求赔偿三个月的工资。
违法应支付三个月工资赔偿金
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司无理由辞退我，我已工作三年半，该如何补偿我

无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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广东法制盛邦律师事务所

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可以，公司应补偿你1.5个月的工资作为经济补偿金。

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你好，公司应当向你支付5个月的工资，作为经济补偿金。

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