我们和公司签的无期限合同，现在公司又让改签劳务派遣合同，不签的话就让签放假单，我平均每月工资3000多元，放假三个月，每个月只发900多元工资，请问公司这样做合法么，如果我求要公司赔偿的话，怎么做？

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