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我是2011年3月入职目前这家公司，到2012年2月公司才给员工签劳动合同，请问2011~2012年2期间未给员工签劳动合同是否可得到赔偿？
其它综合
2013-05-08 22:31:28
共有1位律师解答
您好，没有签订合同的应当支付一个月以上一年以内的双倍工资。
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