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们公司拖欠工资,而且要求员工如果试用期间走只给一半的工资,但是我们没有签订合同,该如何讨薪和收集证据,该收集什么证据?老板还不让辞职,又该如何应对?
其它综合
2013-05-07 10:39:47
共有3位律师解答
收集与单位存在劳动关系的证据,如厂牌、上岗证等。
不合理的,可以去劳动监察大队投诉的
不合理的
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