法律咨询

五险一金不按规定缴纳怎么办

劳动纠纷

2013-05-04 18:49:26

可以申请劳动仲裁要求缴纳的，有些情况描述不清楚，建议进行详细咨询。
可以申请劳动仲裁要求用人单位补缴
可能会受到行政处罚并承担赔偿责任
可以申请劳动仲裁要求补缴
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裸辞五险一金怎么办

入职一年多，公司未缴纳五险一金。怎么办？

您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

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换工作后五险一金怎么办

财产继承纠纷的解决方式有哪些

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单位没有给交五险一金怎么办啊

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

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自然人怎么自行缴纳个税

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五险一金未缴纳，该怎么办

收集相关证据，到劳动部门申请仲裁

企业未按合同要求缴纳五险一金

你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交

五险一金的缴纳

您好！五险是单位为您缴纳的。

公司不按规定缴纳三险一金

公司应予以补足，如果不补，可以投诉到社保部门。可以协商，协商不成可以提起劳动仲裁。

如何缴纳五险一金

由单位到劳动部门开户并负责办理。

关于单位不给缴纳五险一金

不合法，你们可以申请劳动仲裁，要求单位补缴保险。具体案情可以来我所面讯，我们能最大维护你的权益。

未签订三方协议，是否有效？

你好，一般来说协议有效。如果您还有其他疑问

如何取消农商e贷合同？

你可以向相关银行或监管部门了解农商e贷情况

在理发店工作的老板说，试用期为7天

你好，如果没有事先说明没过试用期就不发工资的话，是应该有工资的

本人工资6000元，这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

怎样计算年假的工作年限？

你好！一般按照实际工作年限计算，如果中间有间断，另行计算

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收集证据，申请仲裁

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你好，建议协商处理

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