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请病假,有病假单,公司说病假太多,不给予病假待遇,只能当事假扣钱,这公司是违法的吗?

劳动纠纷

2013-04-27 23:10:36

你好，可到劳动局投诉。
违法，协商不成可仲裁

追问：谢谢，那么我需要准备什么资料去仲裁呢？
1、向劳动局投诉处理；
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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病假春节有没有工资

劳动合同纠纷 833

我生病住院期间，单位不批准病假请事假违法吗？

职工病假期间，是劳动关系存续期间，用人单位与劳动者均应依法缴纳社会保险费，劳动者工人缴纳部分由用人单

四川循定律师事务所

婚假国家规定多少天

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收养能否休产假

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公司不给病假时的工资，他说要请到一个月的病假才发基本工资，是

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

官晟专职律师

上海申浩（成都）律师事务所

病假解除合同赔偿多少钱

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病假期间单位能单方面解除合同吗

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请病假，然后太久，不让出去只能呆在宿舍，怎么了，请病假有补偿

普通病假必须经过批准才有效，法定医疗期除外。只要劳动者具有患病就医且根据医嘱需要休养的事实，并按制度

有医院开具的病假，公司以没有住院为明，不肯放假，违法吗？

请病假需要公司批准。员工拥有身体健康权，在其确实患病的情况下享有休病假的权利。鉴于是否生病、疾病严重

由于我做人流手术要请假。不仅不给我本来应有的工资，我该怎么办

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你好，单位的要求违法，住院期间可以拿病假工资，根据不同的情形享有医疗期3--12个月，可以拿到自己总

病假及病假工资待遇

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可以制定相关制度，但不能与法律规定相抵触，且要通过民主程序、向员工公开及告知。建议委托律师处理。

我是餐饮厨师，公司制度总是扣钱是合法的

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

经常放假。公司应该赔偿吗？

一、公司违反劳动法员工辞职能获得补偿吗1、公司违反劳动法员工辞职通常能获得补偿。违法辞退员工应该给予

请问暑期工作结束前，暑期工作结束前，但中介和公司要扣大量工资

你好！依约定处理

前几天签了劳动合同。今天被告知业务不达标，想劝退我。我已经工

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

与公司签订专业技能培训协议，约定培训两月之后在公司供职两年，

法律分析：合法。公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供

你好，约定竞业限制有什么规定

约定合法的竞业限制条款要： 1、签订敬业限制的主体要符合法律规定，是用人单位的高级管理人员、高级技术

偷槟榔4包被老板罚款5000，老板违法吗？

这个问题可以报警处理

劳务合同终止问题

劳动合同的终止手续是： 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同； 2、用人单位出具终止劳动合同的证明；

请病假申请书的写法

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