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公司合同晚签怎么补偿.12年5月进公司上班合同一年试用期2个月实际签书面合同是7、8月份现在又不续签,可否要求补偿
其它综合
2013-04-27 09:56:25
共有3位律师解答
您好,如您所诉,您的问题是这样的
1、未签订劳动合同的,自第二个月起,应当支付双倍工资;
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