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工人在施工现场摔伤,但没有签合同。
其它综合
2013-04-26 09:32:58
共有2位律师解答
有证据证明存在雇佣关系或劳动关系的,可以申请工伤或依据人身意外伤害赔偿办法处理。
属于事实劳动关系,建议及时申报工伤,以最大限度维权。
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