我在这个工厂工作9年多时间了,单位通过不利因素调换岗位等手段迫使我主动提出辞职,并且限期督催我办理离职手续...该怎么办?
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要求单位出具离职通知书,并加盖公章,否则不予办理离职手续。
有了离职通知书,劳动合同,工资发放情况,考勤记录等可以证明你劳动关系的手续去,用人单位所在地劳动仲裁委进行劳动仲裁。
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不要写辞职申请,可以单位随意调岗要求解除合同,支付赔偿金。
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单位单方变更工作无效,可以申请劳动仲裁,依法维权
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可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁解决
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主动辞职的得不到经济补偿金,如果还没递交辞职报告,建议最好不要主动辞职。可以以单位随意调换岗位为由提起劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。