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我们公司实行绩效考核,每月工资一部分是绩效工资,一部分是固定基本工资,但是员工正常的休年假,绩效工资按及格分或者80分计算是否合理?

其它综合

2013-04-25 17:10:35

不干活当然没有绩效啊，具体看你们单位的考核制度
可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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