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三年前工伤八级现在辞职有赔偿吗

其它综合

2013-04-26 13:27:48

苏州律师陈磊回复：如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，应赔29万元左右。
如果公司不赔或少赔，建议就尽快委托律师帮助打劳动仲裁官司向公司索赔。
可以获得赔偿，需知详情请电话联系。
当时是否已经申请了工伤认定？
有赔偿的，可以要求单位给予赔偿
可以获得一次性医疗补助和一次性就业补助，具体金额要看你的年龄工资等，具体可以委托律师处理。
辞职时应该给予剩余的两笔补偿：一次性医疗补助金及一次性就业补助金，一次性医疗补助金由社保基金赔偿，一次性就业补助金由公司承担，具体数额可以电话咨询
可以要求一次性医疗补助和一次性就业补助。
有赔偿的，可以电话联系律师为你提供法律帮助！
当时有没有申报工伤？若是申报工伤了那么离职时还是有赔偿的如遇不明可以来电咨询
有赔偿，建议电话咨询。
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